SYUKURILAH TARGET

SYUKURILAH TARGET
SYUKURILAH TARGET

Ethos Master

Berikut PENCERAHAN Mr. Spirit Saut Sitompul 11 April 2018, ” SYUKURILAH TARGET “  melalui WAG KOMPASS – Nusantara (WhatsApp Group Komunitas Para Sales Super – Nusantara).

Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM, Kompasser Jakarta, Ethos Master, Motivator Nasional dan Founder – Chairman Arete Event Organizer: Pengembangan SDM Unggul Profesional.

SYUKURILAH TARGET

Penyampaian Saut Sitompul ETOS KERJA Indonesia 11 April 2018 melalui KOMPASS
Penyampaian Saut Sitompul ETOS KERJA Indonesia 11 April 2018 melalui KOMPASS

Selamat Pagi?
Semangaat.
Semangaat.
Semangaaat!

Apa kabar? Dasyat, Luar biasa. Yes 3x. Boom.

Siapa kita? Profesional Yang Berintegritas dan Berprestasi.
———————————————–

PESAN ETOS : SYUKURILAH TARGET

Untuk mengukur kinerja
seorang pemimpin misalnya manajer menengah kebawah, Dewan Direksi melalui Rapat Kerja akan menetapkan target tahunan bagi unit kerja.

Ada 2 (dua) reaksi pemimpin unit kerja terhadap target yang dipercayakan kepadanya yakni :
1. Menolak;
2. Bersyukur;

Ciri-ciri seorang pemimpin yang menolak target :
1. Baginya target merupakan beban;
2. Selama dilingkungan perusahaan merasa tak nyaman;
3. Sedapat mungkin menghindar ketemu dengan Dewan Direksi;
4. Ketika diundang rapat mingguan sedapat mungkin mencari alasan untuk tidak hadir, bahkan pura2 ……
5. Dalam memimpin rapat dengan team bisa: Uring2an terhadap team yg dianggap tak serius mencapai target unit kerjanya;

Sebaliknya ciri seorang pemimpin yang “Bersyukur” atas target yg. dipercayakan padanya:
1. Gembira menerima target;
2.Target baginya bagian dari wujud kepercayaan yg dgn. sukacita untuk dicapai;
3. Ketika rapat mingguan dengan senang hati mengikutinya, karena ada kesempatan menyampaikan capaian kinerja dan meminta solusi jika ada kendala dalam proses pencapaian targetnya;

4. Ketika memimpin rapat selalu memberi semangat kepada team;
5. Kaya akan ide/kiat dalam mencapai target;
6. Menciptakan suasana unit kerja penuh antusias, karena mampu menyadarkan team dengan arahan :
(a). Jika target dapat kita capai, maka perusahaan akan berkembang.
(b). Jika perusahaan maju maka tiap bulan kita akan menerima gaji bahkan jasa produksi (bonus).

Sahabat2ku yang baik!
Apapun jenis : pekerjaan,
perusahaan, bisnis, institusi dan komunitas senanglah menetapkan dan menerima target.

Adalah perbuatan terpuji menerima dan antusias mencapai target dari pada keberatan dan menolak target.

Selain itu menerima dan mencapai target, adalah menciptakan peluang peningkatan karier, menolak target akan menghambat kenaikan karier, bahkan bisa menghentikan karier.

Kutipan:

Seseorang yang tak memiliki target, bagaikan kapal yang berlayar dilaut tanpa tujuan, akan berputar-putar terus dan akhirnya tenggelam karena kehabisan bahan bakar.

Ayo mari kita sukai, senangi dan antusias mencapai target kita masing2.

Jika kita bersyukur, menyenangi dan bekerja keras penuh semangat mencapainya, maka “Trust God” kita akan me-Ridhoi/mengabulkanNya.

Selamat mencapai target mulia dengan penuh Semangaat, Optimis dan Sukacita.
**
Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM.
Ethos Master Training 8 Etos Kerja Profesional.
——

HP/WA : 0855 789 4277.

Baca juga: JAGALAH NAMA BAIK, DEMI MASA DEPAN ANAK

ETOS KERJA Indonesia!
#KOMPASSNusantara
#HariSALESDunia
#HariSALESSedunia
#ThePowerofSILATURAHIM
#SilaturahimerMARKETING
#WorldSALESDay

by KOMPASS – Nusantara

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Call Now Button

1000 Narasumber KONUS! CALL/WA 08557772226 (Idham Azhari)

X