Perkuatlah Belief
Ethos Master
Berikut PENCERAHAN Mr. Spirit Saut Sitompul 10 Februari 2018, ” Perkuatlah Belief “ melalui WAG KOMPASS – Nusantara (WhatsApp Group Komunitas Para Sales Super – Nusantara).
Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM, Kompasser Jakarta, Ethos Master, Motivator Nasional dan Founder – Chairman Arete Event Organizer: Pengembangan SDM Unggul Profesional.
Perkuatlah Belief
Selamat Pagi?
Semangat,
Semangaat,
Semangaaat!
Apa kabar? Dasyat, Luar biasa, Boom 3x.
Siapa kita? Profesional Yang “Berintegritas dan Berprestasi”.
————————————————
Pesan Etos : Perkuatlah Belief (Keyakinan, karena Keyakinan menentukan “Perilaku Etos Kerja” Anda
Kukirim dari Aston Hotel Bekasi.
Misi :
Memberikan Pelatihan 8 Etos Kerja Profesional Bagi Para Komisaris, Direksi, perwakilan staf Anggota Perbarindo Kom. Bekasi Barat.
Sub Topik: 8 Etos Kerja Profesional Akar Keberhasilan Karyawan dan Perusahaan Perbankan
Kutipan:
Jika ingin mendapatkan buah pohon yang baik dan banyak, maka rawatlah akarnya.
Betulkah Etos Akar Kesuksesan?
Jawabnya :
1. Betul dan benar.
Faktanya : Jika semakin dalam akar pohon maka :
(1). Akar pohon semakin banyak mendapatkan sari makanan untuk menghasilkan buah yg. banyak.
(2). Akar akan membuat kokoh batang pohon terhadap terpaan angin.
Esensi etos itu adalah :
“Belief (Keyakinan).
Akar itu adalah gambaran keyakinan/iman seseorang terhadap Sang Penciptanya.
Definisi Etos menurut Kamus Webster adalah :”KEYAKINAN yang berfungsi sebagai panduan tingkah laku bagi seseorang, sekelompok orang dan institusi.
Dari definisi etos di atas maka KEYAKINAN seseorang menentukan pola pikir dan pola perilakunya.
Mengapa mutlak Etos Kerja Unggul diterapkan oleh karyawan di Perusahaan dan disetiap institusi?
Jawabnya adalah;
1. Manusia adalah Homo Faber (Setiap manusia bahagian hidupnya adalah Bekerja)
2. Hasil studi Gallup Consulting) hanya 8% karyawan yang sungguh2 berkomitmen membangun perusahaan dan 92% adalah biasa-biasa saja.
3. Hasil studi HBR, yang menyebabkan pelanggan pergi 68% karena perilaku karyawan yang mengecewakan.
4. Ketika orang berhasil, ajukanlah 3-4 kali pertanyaan faktor yang membuatnya sukses, pasti karena memiliki Etos Kerja Unggul, sebaliknya jika gagal karena etos kerjanya buruk.
5. Hasil Studi EF.Schumacer
Penomena Gunung Es :
Sukses 20% dipengaruhi Kompetensi dan 80% perilaku etos kerja positif.
Untuk memperkuat Keunggulan dalam diri karyawan dibutuhkan penguatan etos kerja unggul yang berkelanjutan.
Apakah manfaat yang didapat peserta Pelatihan 8 Etos Kerja Profesional?
Jawabnya:
Untuk meningkatkan 4 (empat) K dalam diri peserta yakni :
(1). Kompetensi Tinggi;
(2). Karakter Mulia;
(3). Kharisma
(4). Kinerja Unggul.
Untuk mencari solusi atas masalah dan untuk meningkatkan 4 K diatas perlu diperkuat kesadaran/paradigma makna sejati kerja.
Adapun ke 8 (delapan) Etos Kerja Unggul yang akan kami latih hari ini adalah sbb.:
Etos 1 :
Kerja adalah RAHMAT, Aku Bekerja Ikhlas Penuh Rasa Syukur.
Etos 2:
Kerja adalah AMANAH,
Aku Bekerja Benar Penuh Tanggung-Jawab.
Etos 3:
Kerja adalah PANGGILAN,
Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas.
Etos 4:
Kerja adalah AKTUALISASI,
Aku Bekerja Keras Penuh Semangaat.
Etos 5:
Kerja adalah IBADAH,
Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan;
Etos 6:
Kerja adalah SENI, Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas.
Etos : 7
Kerja adalah KEHORMATAN,
Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan;
Etos 8:
Kerja adalah PELAYANAN, Aku Bekerja Sempurna Penun Kerendahan Hati.
Sahabat2ku para profesional ketika kita membaca ke delapan etos kerja profesional diatas, etos keberapakah yang sudah menjadi karakter kita?
Dan etos ke berapakah yang menjadi area pertumbuhan. Artinya perlu terus di perkuat.
Jika ke delapan etos diatas sudan menjadi karakter unggul, sukses luar biasa untuk sahabatku.
Tetapi bila “belum:, ayo belum terlambat mari berlatih sungguh2.
Kutipan:
Tidak ada kata terlambat memiliki perilaku etos unggul.
Selamat berlatih dengan sungguh2 dan penuh semangaaaaaat.
Marilah kita sambut hari ini dengan SOS (Semangaaat, Optimis dan SUKSES).
***
Salam Etos : BHB (Bigger, Higher, Better).
Siap melayani Inhouse training bersama Team:
(1). 8 Etos Kerja
Pofesional;
(2). Leadership : Ethos
and Practical
Leadersip;
(3). Dan training lainnya.
HP/WA : 0855 789 4277.
Baca juga: Banyaklah melayani
ETOS KERJA Indonesia!