Pemimpin hendaklah fokus pada SOLUSI

Pemimpin hendaklah fokus pada SOLUSI
Pemimpin hendaklah fokus pada SOLUSI

Ethos Master

Berikut PENCERAHAN Mr. Spirit Saut Sitompul 14 Desember 2018, ” Pemimpin hendaklah fokus pada SOLUSI “  melalui WAG KOMPASS – Nusantara.

Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM, Kompasser Jakarta, 10 Inspirator KOMPASS – Nusantara, Ethos Master, Pakar ETOS KERJA Indonesia, Motivator Nasional dan Founder – Chairman Arete Event Organizer: Pengembangan SDM Unggul Profesional.

Pemimpin hendaklah fokus pada SOLUSI

Penyampaian Saut Sitompul Guru ETOS Indonesia 14 Desember 2018 melalui WAG KOMPASS Nusantara
Penyampaian Saut Sitompul Guru ETOS Indonesia 14 Desember 2018 melalui WAG KOMPASS Nusantara

Selamat Siang? Siang 3x, Kerja Keras.

Apa kabar? Dasyat, Luar biasa. Yes 3x Boom.

Siapa kita? Profesional 3 M (Mau-Mampu dan Mengabdi).

Radical Statement :
Saya BAHAGIA, Saya KERJA KERAS, Saya BISA, Saya SUKSES !!!
—————–

Pesan Etos : Pemimpin hendaklah fokus pada SOLUSI

Ku kirim kepada sahabat2ku yang luar biasa dari Terminal 3 Sukarno Hatta.
Misi memberikan Pelatihan 4 Etos Kerja Profesional bagi Direksi dan Staf PT. BPR Mindosari Bengkulu.
?
Pemimpin yang berkarakter lemah, tanpa sadar fokus pada masalah.

Komentar Muhammad Idham Azhari Co-founder KOMPASS Nusantara 14 Desember 2018 melalui WAG KOMPASS Nusantara
Komentar Muhammad Idham Azhari Co-founder KOMPASS Nusantara 14 Desember 2018 melalui WAG KOMPASS Nusantara

Ciri pemimpin yang fokus pada masalah, kebiasaannya mengeluhkan 7 M:

Man (anak buahnya); Material (bahan baku);
Machine (peralatan)
Methods (metode kerja)
Menutes (waktu kerja)
Market (pasar/pelanggan).

Jadilah pemimpin yang fokus pada solusi.
Pemimpin yang fokus pada solusi salah satu ciri Pemimpin Sang Pemenang.
Pemimpin Sang Pemenang Memiliki Karakter Karakter Moral yang baik dan Karakter Kinerja Unggul.

Artinya tidak hanya jujur dalam bekerja tetapi pekerja keras yang tangguh.

Ciri Pemimpin berkarakter Sang Pemenang selalu fokus pada solusi.

Selain itu dalam menyikapi Masalah:

1. Menerima & mensyukuri
2. Bijak dan waspada
3. Positif dan konstruktif dan
4. Gigih dan Pantang Mundur.

Baca juga: Pemimpin hendaklah berkarakter Ethos Builder

Sahabat2ku fokuslah pada solusi dan jika ada masalah di perusahaan atau institusi segeralah cari solusinya.

Ada 5 (lima) langkah pemecahan masalah :

1. Mengidentifikasi dan merumuskan masalah.
Note :
Masalah adalah perbedaan antara rencana dengan realisasi yang didukung fakta.
Misalnya :
Rencana Penjualan:
Rp 5.000.000.000
Realisasi:
Rp 4.000.000.000
Deviasi:
Rp 1.000.000.000.
Rumusan Masalah:
Target Penjualan tidak tercapai sebesar :
Rp 1.000.000.000

2. Mencari sebab-sebab timbulnya masalah.

3. Mencari Solusi (Alternatif Pemecahan Masalah).

4. Memilih solusi terbaik dengan membandingkan aspek :
a. Biaya
b. Waktu
c. Praktis
d. Mutu.

5. Menerapkan Solusi Terbaik:
a. Siapa Melaksanakan
b. Melakukan apa
c. Kapan.

Sahabat2ku yang baik, apapun masalah yang kita hadapi mari kita sikapi dengan positif, optimis dan tawarkan solusi terbaik, kita pasti bisaaaa.

Kutipan:
Masalahnya tidaklah penting, tetapi sikap kita terhadap masalah itu adalah segala-galanya.

Selamat berkarya dengan penuh SOS (Semangat, Optimis dan Sukacita).

Salam Etos : BHB.
———–
Ditulis Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM.
(Ethos Master & Motivator Nasional).
Misi : Membangun Etos dan Karakter Unggul Bangsa.
?

Penulis Profesional membawakan Training :

1. 8 Ethos Kerja Profesional.
2. Leadership for Supervisor & Manager;
3. Character Development.
?
HP/WA : 0855 789 4277
E-mail : sitompul.delapanetoskerja@gmail.com

Baca juga: Perkuatlah Managing Self-Memimpin Diri

ETOS KERJA Indonesia!
#KOMPASSNusantara
#10InspiratorKOMPASSNusantara
#10InspiratorKONUS

#ThePowerOfSILATURAHIM
#SILATURAHIMMarketing

by KOMPASS – Nusantara

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Call Now Button

1000 Narasumber KONUS! CALL/WA 08557772226 (Idham Azhari)

X