MILIKILAH SIKAP PROAKTIF

Ethos Master

Berikut PENCERAHAN Mr. Spirit Saut Sitompul 12 April 2018, ” MILIKILAH SIKAP PROAKTIF “ melalui WAG KOMPASS – Nusantara (WhatsApp Group Komunitas Para Sales Super – Nusantara).

Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM, Kompasser Jakarta, Ethos Master, Motivator Nasional dan Founder – Chairman Arete Event Organizer: Pengembangan SDM Unggul Profesional.

MILIKILAH SIKAP PROAKTIF

Penyampaian Saut Sitompul Tokoh ETOS KERJA Indonesia melalui WAG KOMPASS

Selamat Pagi?
Semangaat.
Semangaat.
Semangaaat!

Apa kabar? Dasyat, Luar biasa. Yes 3x. Boom.

Siapa kita? Profesional Yang Berintegritas dan Berprestasi.
———————————————–

PESAN ETOS : MILIKILAH SIKAP PROAKTIF

Dalam perusahaan/institusi ada 3 jenis karyawan dalam menyikapi situasi:
1. Statis;
2. Reaktif;
3. Proaktif.

Ciri2 orang :

1. Statis : Orientasi bekerja rutinitas;
a Apapun yg terjadi di perusahaan/institusi datar saja perasaannya.
b. Tak terlalu memikirkan kemajuan perusahaan;
c. Yang penting bagi dirinya : Pagi hari datang kerja, Laksanakan tugas, Sore hari pulang kerja, Tiap bulan menerima kompensasi (gaji /upah/honor; /honor).

2. Reaktif;
Orientasi bekerja lebih mengutamakan kepentingan diri;
a. Memegang teguh konsep job description.
b. Hanya mau mengerjakan pekerjaannya;
c. Terganggu perasaannya ketika diambil alih sementara pekerjaannya, ketika dia berhalangan masuk kerja;
d. Jika diminta membantu pekerjaan teman satu unit kerja cenderung menolak dan dia berkata : itu bukan tugas saya, masing2 orang punya tanggung jawab;
e. Kontribusi kerja hanya setara dengan kompensasi yg di terima;

3. Proaktif: Orientasi bekerja lebih mengutamakan dan mendahulukan kepentingan perusahaan dari dari pada kepentingan pribadi.
a. Bekerja untuk mewujudkan Visi, Misi, Nilai perilaku, strategi, program perusahaan /institusi.
b. Ramah dan selalu lebih dahulu menyapa baik rekan kerja maupun para tamu yg berkunjung ke perusahaan;
d. Sadar dan peduli bahwa pekerjaannya adalah untuk mendukung kelancaran unit kerja lain guna menghasilkan
produk/jasa yg. berkualitas demi kepuasan pelanggan /para stakeholder.
e. Sadar dan menerima paradigma kerja “Job role”.
Artinya berkenaan mengerjakaan sesuai job desnya tetapi pada saat tertentu rela melakukan job des karyawan lain
demi efisiensi, kelancaran pekerjaan dan nama baik perusahaan;
Misalnya : Lampu ditaman masih nyala siang hari dgn rela mematikannya
walaupun itu tugas dari Pramu kantor/ bagian taman;
f. Kontribusi kerja lebih besar dari kompensasi yg. diterima.
Demikian juga ketika telp. berbunyi dan receptionis tdk ditempat dia dgn sigap berlari untuk menerima incoming
call.

Sahabat2ku yang baik!

Marilah terus kita perkuat perilaku proaktif berbuat dan memberi yang terbaik dalam lingkungan kantor dan lingkungan sosial lainnya;

Marilah kita pertahan dan tingkatkan sifat sikap proaktif.
Hanya dengan cara itu kita bisa meningkatkan citra perusahaan/institusi dan karier kita masing2.

Selamat melakukan pekerjaan dengan proaktif tentu penuh SOS (Semangaat, Optimis dan Sukacita).
**
Salam Etos : BHB.
Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM.
Ethos Master Training 8 Etos Kerja Profesional.
——