ETOS DALAM MENGHADAPI MASA KRISIS
Ethos Master
Berikut PENCERAHAN Mr. Spirit Saut Sitompul 16 Maret 2018, ” ETOS DALAM MENGHADAPI MASA KRISIS “ melalui WAG KOMPASS – Nusantara (WhatsApp Group Komunitas Para Sales Super – Nusantara).
Mr. Spirit Saut Sitompul, M.Si.,CEM, Kompasser Jakarta, Ethos Master, Motivator Nasional dan Founder – Chairman Arete Event Organizer: Pengembangan SDM Unggul Profesional.
ETOS DALAM MENGHADAPI MASA KRISIS
Selamat Pagi?
Semangat.
Semangaat.
Semangaaat.
Apa kabar? Dasyat, Luar biasa. Yes 3x Boom.
Siapa kita? Profesional Yang Berintegritas dan
Profesional.
—————————————-
TOPIK SEMINAR : ETOS DALAM MENGHADAPI MASA KRISIS
Topik ini akan saya sharingkan kepada Karyawan PT. Indosat Ooredoo, hari ini di Kantor Pusat Jakarta.
Perdefinisi:
1. Etos adalah KEYAKINAN yang berfungsi sebagai panduan tingkah laku bagi seseorang, sekelompok orang
(group) dan institusi.
2. Krisis adalah SITUASI yang merupakan titik balik (human turning) yang membuat sesuatu tambah baik
atau tambah buruk.
Sahabat Profesional dalam menjaga kelangsungan dan kemajuan Perusahaan Board of Director akan memilih beberapa Strategi antara lain:
1. Resource Based Strategy;
2. Market Based Strategy;
3. Outsourching Strategy;
4. Downsizing Strategy.
5. Reengineering Strategy.
Zaman Now para BoD cenderung memilih Gabungan Reengineering dan Downsizing.
Wujud dari pilihan kedua pilihan strategy tersebut ditetapkanlah program:
Strukturisasi dan Efisiensi.
Artinya : Melakukan perampingan struktur organisasi dan biaya yang bisa :”Berdampak pada pengurangan karyawan”.
Pertanyaan!
Apakah Restrukturisasi yang berakibat pengurangan karyawan dan efisiensi merupakan KRISIS?
Jawabnya:
Tergantung etos/sikap mental/karakter masing-masing karyawan.
Ada 2 (dua) jenis response karyawan dalam menyikap Krisis:
1. Sesuatu yang buruk bagi dirinya;
2. Merupakan peluang untuk berkembang bagi dirinya.
Sahabat2ku para Profesional Sejati!
Apapun perubahan (Krisis) yang terjadi terhadap pekerjaan, profesi, posisi, bisnis dan komunitas Anda saat ini responslah dengan:
1. Sikap mental positif ;
Sambut dengan rasa syukur, Semangat, Optimis;
2. Semakin meningkatkan kualitas kerja;
3. Menemukan peluang baru yang lebih cocok;
4. Kuat dan sadarkan diri bahwa pencobaan (krisis) yang terjadi adalah pencobaan biasa dan Tuhan YME pasti memberi kekuatan dan memberi petunjuk untuk menemukan solusinya.
5. Dan sikap2 positif lainnya.
Kutipan: Jika :tangan ingin Kuat” perlu latihan angkat beban, dan jika IMAN ingin KUAT, perlu ujian.
Ayo sahabat2 baik bangkitlah terus lipatgandakan :
Berdoa, semangat, ritme, kualitas dan kuantitas kerja dan sikap mental positif lainnya dalam diri dan team.
Selamat berkarya dengan penuh SOS (Semangaaat, Optimis dan Sukacita)!
***
Salam Etos : BHB (Bigger, Higher, Better).
Best Regards.
Mr. Spirit Saut Sitompul, M Si.,CEM.
Ethos Master & Motivator Nasional.
Siap melayani Inhouse training:
(1). 8 Etos Kerja Pofesional
(2). Leadership : Ethos and Practical Leadership;
(3). Character Development & Effective Communication.
(4). Dan program pengembangan SDM lainnya.
HP/WA : 0855 789 4277.
Baca juga: KEKUATAN CINTA DALAM BEKERJA
ETOS KERJA Indonesia!